Отпуск без содержания после декретного отпуска

В июле у меня заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. А в детский сад нас определили только с сентября в очереди простояли 2,5 года! Объяснила честно свою ситуацию руководству, попросила отпуск без содержания - мне категорически отказали - или нанимай няню, или расчитывайся.

Отпуск без содержания после декретного отпуска

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму консультанта или позвоните по телефонам:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком

Можно ли получить отпуск без содержания сразу после декрета?

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Челябинская обл. Помогите, пожалуйста. Я вышла из декретного отпуска по истечении 3лет, ребенок пошел в садик. Однако нашли выход из ситуации таким образом: Поскольку я вышла и отработала несколько дней, меня офиц-но переведут с должности гл. Мне предлагают написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет, или просто отпуск без содержания по семейным обстоятельствам.

По первому предложению у меня вопрос: имею ли я право писать об отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет- если у меня ребенок посещает дет. Пояснение: хотелось бы сохранить раб. Увольняться и искать работу не вариант, так как я беременна меня могут не взять хотя это не правомерно на новое место.

Пояснение2: я ушла в декрет с Вопрос: Могу ли я сейчас если меня хотят убрать в отпуск без содержания попросить отпуск после отпуска по уходу за ребенком. Получается я устроенна сейчас на "Азс Аша".. Имею ли я право на него? В соответствии со ст. Прошу в соответствии со ст. Напоминаю, что за нарушение трудового законодательства работодатель несет административную ответственность по ст. И ситуацию я буду решать в суде, чтобы мне был оплачен вынужденный прогул ст.

А дальше вам сделали не предложение, и это не выход из ситуации. Это не предложение, а издевательство. Во-первых , по закону есть только один отпуск - по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет ст. Это уже выдумка отпуск по уходу за ребенком до 4,5 лет.

Во-вторых , отпуск без сохранения зп меняет ваш Рабочий год, дающий право на оплачиваемый отпуск. Отпуска оплачиваемые предоставляются за Рабочий года. Ваш Рабочий год уже изменился из-за отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, так как этот отпуск не входит в стаж, дающий право на оплачиваемый отпуск ст.

Только от предыдущих Работодателей нужно предоставить справки по форме н, а вас увольняли и принимали за период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, и если вас уволили от одного юрлица, приняли в новое юрлицо, то это уже бывшие юрлица. Вас увольняли и принимали за период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, и если вас уволили от одного юрлица, приняли в новое юрлицо, то это уже бывшие юрлица. При увольнении от юрлица, вам должны были выплатить расчет при увольнении, среди прочих - компенсация за неиспользованные отпуска ст.

И когда принимают к новому юрлицу, то у работника начинается новый Рабочий год. Однако , так как вы с А вышли вы на работу В принципе, вы на работу вышли Однако, это приведет к конфликту с работодателем, просто, когда Рабочий год начался, мы не употребляем "предоставим отпуск авансом", так как именно Рабочий год уже начался, но вы слишком мало отработали в этом рабочем году, несмотря на то, что на вашей стороне и ст.

Спасибо за развернутый ответ. Небольшое пояснение, когда вышла на работу в первый день после декрета и поговорив с работодателем о готовности работать, он предложил должность гл. Через день мы опять обсудили ситуацию, он дал мне поработать месяц-другой, оплату гарантировал наличкой. Ребенок заболел сломал ключицу и я оформила больничный, хотя на работу выходила полностью.

Чтобы провести больничный официально — решили — устроить меня с В понедельник директор вернется из командировки, примет мою работу… а что дальше незнаю….

Выходит еще не положен. Затем пойти в ЖК и попросить о больничном у меня срок 5 недель, и на УЗИ угроза беременности , как вариант. А После выхода из больничного опять вопрос? Буду просить предоставить мне рабочее место. Или еще есть какие то варианты, помогите пожалуйста, а то голова кругом. Вот вы главный бухгалтер, а пишите о каком-то отпуске по уходу за ребенком до 4,5 лет, которого в природе не существует, должны же понимать, а как будут подавать сведения по вам по индивидуальным сведениям в ПФР.

Отпуск без сохранения зп невыгодное предложение, тем более на срок более 14 калдней ст. И что касается информации, что вы вышли на работу Потом бы вы подали заявление на "легкий" труд в соответствии со ст. А вы изначально сделали все неправильно.

Теперь вы являетесь менеджером, так как вас либо сразу же приняли на работу Простите за оправдания и распросы и большое спасибо за юридическую оценку. Ситуация не простая, и я уже не могу сама разобраться и не с кем посоветоваться. Меня уволили переводом с первого юр. Сразу оформляться на должность гл.

Если меня принимать, то мою замену убирать. В принципе сама должность меня не пугает, поскольку изначально я была гл. Ваш Рабочий год с Вас уволили переводом из одного юрлица к другому, и не важно, что это было в период отпуска по уходу за ребенком.

Новое юрлицо, новый Рабочий год. А поэтому, отпуск оплачиваемый за новый Рабочий год перед отпуском по БиР. Получается я смогу взять отпуск только перед следующим декретным отпуском. А отпуск после этого законченного не могу. Слушайте, вы вышли на работу не после отпуска по уходу за ребенком, а вас уволили из одного юрлица, а потом приняли в новое юрлицо, где вы уже начали работать менеджером с А из прежнего юрлица вас уволили Спасибо большое за полноценный ответ!

Очень благодарна за ваши советы и рекомендации. Я вам уже должна вагон тортиков и два вагона шоколадок. Если вы юрист, правозащитник или просто являетесь квалифицированным специалистом в одной из областей права, можете отправить нам заявку на вступление в команду Экспертов.

Узнайте подробности. Пожалуйста, прочтите наше предложение экспертам. Уже зарегистрированы? Войти с паролем Я не помню пароль. Так - так - так ,. Подробнее Принять. После выхода из декрета отправляют в отпуск без содержания Диана Ашинская 7 октября , Какой выход из моей ситуации правомерен? Viktoriya Kochetkova , эксперт 7 октября , Заставить никто никого не может. Заявление о выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком. Что касается пособий по материнству, то произведете замену годов.

Простите за развернутый ответ. Вывод, отпуск оплачиваемый вы можете взять только перед отпуском по БиР. Заявление о предоставление отпуска перед отпуском по БиР. Диана Ашинская. В общем, вы менеджер с Вообще, вам нужно было оформляться на главного бухгалтера, то есть на свою должность. Образец заявления беременной сотрудницы работодателю о переводе на легкий труд с учетом требований законодательства. Простите, пожалуйста, за путаницу. В вашей ситуации, я больше не смогу вам помочь, рекомендации вам дала.

Я вам это уже дважды объяснила. Больше, я вам это объяснять не буду. У вас право на отпуск перед отпуском по БиР и никак больше. Но, и для этого варианта вам выше дан уже ответ: "И когда принимают к новому юрлицу, то у работника начинается новый Рабочий год. Viktoriya Kochetkova, эксперт. Общий стаж более 10 лет 1. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений лайков.

Комментарий Распечатать.

Можно ли работнице после декрета взять отпуск без сохранения заработной платы?

Автор: , 24 Мая в Больничные, беременность и роды, иные гарантии и компенсации. Подскажите пожалуйста. Сотрудник в данный момент находится в декретном отпуске. По истечению трех лет декретного отпуска планирует написать заявление и продлить отпуск по уходу за ребенком, что то вроде отпуска без содержания. Предусмотрено ли это законодательством и если да то где это прописано? Статья Отпуска в связи с беременностью и рождением ребенка детей , усыновлением удочерением новорожденного ребенка детей.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Отпуск без содержания после декретного отпуска». Также Вы можете.

Декретный отпуск после 3 лет

Отпуск без содержания после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет , возможно ли? Просмотр профиля. Найти сообщения пользователя. Дата 1. Где-то читала, не могу сейчас найти где, что после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет можно взять отпуск без содержания и сидеть дома хоть до школы. Правда ли? Дата 2.

После выхода из декрета отправляют в отпуск без содержания...

Приняли на работу девушку у нее ребенок 1,5 года , она поработала 3 дня по 8 ч. В этот период она опять забеременела и не выходя из отпуска по собственному желанию уходит в декрет. В период отпуска ничего не начислялось. Обязаны ли мы ей выплатить декретные, а как их посчитать в данном случае?

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. А вообще, декрет — это замечательное время, когда можно полностью посвятить себя семье и при этом самореализоваться.

Отпуск без содержания после декретного отпуска

Продолжая работу с сайтом taktaktak. Челябинская обл. Помогите, пожалуйста. Я вышла из декретного отпуска по истечении 3лет, ребенок пошел в садик. Однако нашли выход из ситуации таким образом: Поскольку я вышла и отработала несколько дней, меня офиц-но переведут с должности гл.

Отзывов о юристах за 24 часа. Декретный отпуск после 3 лет Краткое содержание: Можно ли взять отпуск без содержания на 1 год после 3 х лет декретного. Можно ли продлить свой декретный отпуск, после того как ребенку исполниться 3 года. Можно ли после 3 лет декретного отпуска взять бессодержание на несколько месяцев. Ребенку 3 года, могу ли я взять отпуск без содержания сразу после декретного отпуска. Как продлить декретный отпуск после 3 лет? Декретный отпуск после 3 лет. Может ли работодатель уволить работницу после 3-х лет декретного отпуска.

jyj-edu.com › otpusk-bez-soderzhaniya-posle-dekretnogo-otpuska.

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Узнайте у сотрудника, когда можно будет получить техпаспорт. Насколько выросли тарифы за подогрев воды. Для примера рассмотрим 1-комнатную квартиру площадью 35кв. За это нарушение для Заказчиков предусмотрен штраф в размере 3000 рублей (п.

Просим подтвердить участие в семинаре до 12. Оно подписывается работником, визируется руководителем предприятия, после чего передается в отдел кадровой службы для издания приказа.

Под убытками, в соответствии со ст. Важно знать, что в банке может понадобиться договор, предварительно заверенный нотариусом. В конце концов это обязанность расчетчика знать предметную область.

Но товар в данный момент мне не нужнен. Фокус разработан для специалистов по экономической безопасности, юристов, бухгалтеров и руководителей любого уровня.

Как оплачиваются командировочные в выходные дни. Нужно обращаться в жилищный отдел администрации. Эти средства можно получить по суду в едином процессе или отдельно, когда появится такая потребность у работника.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 Доб. 355 Москва и область

+7 (812) 426-14-07 Доб. 525 Санкт-Петербург и область

Это быстро и бесплатно!

Вам будет интересно:
Размер госпошлины за повторное свидетельство о рождении Надо ли платить газовику за осмотр печки и калонки Обязаны ли поменять трусы если не одевали Договор купли продажи с номерами транспортного средства 2019 бланк Как можно получать пенсию на почте Красноярск как быть если не платят аллименты Госслужба пенсия по выслуге Понятие прав и свобод человека и гражданина Новый закон о сессии заочного высшего образования Концепция по совершенствованию системы управления предприятием
Комментарии
tricralihe

А эта блондинкО всплеск своих мозгочков в слух высрала.

Аглая

Смотрите первые 10 секунд и можете закрывать видео, честное слово...

Софрон

Один час на отдых.

Добавить комментарий
Согласен на обработку персональных данных